Skontaktuj się!

Rekrutacja pracowników w branży IT – klucz do zbudowania teamu

Branża IT jest niezwykle ważna dla dalszego, prężnego rozwoju polskiej gospodarki. Inwestowanie w nowe technologie oznacza inwestowanie w ludzi, którzy mieliby je tworzyć, a tym samym powstaje ogromne zapotrzebowanie na specjalistów w branży. Wychodzimy naprzeciw potrzebom przedsiębiorstw poszukujących wykwalifikowanych ekspertów oraz osób na stanowiska juniorskie. Prowadzona przez nas rekrutacja pracowników IT dopasowywana jest do konkretnych wymogów pracodawców. Dzięki temu pomagamy tworzyć efektywne zespoły w dynamicznie rozwijających się sektorach. Każda rekrutacja pracowników IT ma kilka etapów. Dzięki temu zyskaliśmy pewność, że kandydaci sprostają wymaganiom poszczególnego przedsiębiorstwa. Mamy za sobą wiele pomyślnie ukończonych rekrutacji pracowników IT, współpracujemy z największymi firmami z różnorodnych sektorów biznesowych.

Znajdujemy najlepszych specjalistów

Wybierając kadrę branży IT, bierzemy pod uwagę poziom wiedzy potrzebnej w tym obszarze, a także doświadczenie oraz znajomość systemów operacyjnych. Rekrutacja pracowników IT ma na celu weryfikację wiedzy oraz umiejętności kandydatów. Rekomendowana jest m.in. biegła znajomość języka angielskiego ze względu na pracę w środowisku międzynarodowym. Zazwyczaj wymagań jest jednak więcej. Są one uzależnione od preferencji Naszych Klientów. Pośród pożądanych kwalifikacji znajduje się również znajomość języków programowania. Podczas rekrutacji pracowników IT także umiejętność kodowania Java lub C++ stanowi cenny atut. Dokładamy wszelkich starań, aby znaleźć kandydata, którego CV i predyspozycje najbardziej odpowiadają pracodawcy. Gdy rekrutacja pracowników z branży IT nie przebiegnie tak, jakbyśmy tego oczekiwali, powtarzamy ją. Szukamy idealnych kandydatów, którzy sprawdzą się na poszczególnych stanowiskach.

REKRUTACJA PRACOWNIKÓW IT – JAK WYGLĄDA TEN PROCES W BIURZE TASSO?

W Tasso proces zatrudnienia został opracowany tak, aby firmy mogły szybko uzupełnić swoje zespoły o sprawdzonych specjalistów. Rekrutacja pracowników IT opiera się na jasno określonych etapach, które zapewniają skuteczność oraz bezpieczeństwo współpracy:

  • Analiza potrzeb i ustalenie wymagań technologicznych oraz doświadczenia, jeśli chodzi o kandydatów;
  • Przygotowanie profilu stanowiska dopasowanego do oczekiwań firmy;
  • Publikacja ogłoszenia w naszych bazach;
  • Wstępna selekcja aplikacji oraz rozmowy online;
  • Testy techniczne pozwalające sprawdzić realne umiejętności programistów;
  • Negocjacje warunków oraz podpisanie umowy, dzięki czemu firma zyskuje specjalistę gotowego do pracy.

PROFESJONALNA REKRUTACJA PRACOWNIKÓW IT

Rekrutujemy pracowników dla przedsiębiorców potrzebujących wykwalifikowanych ludzi, którzy będą filarem dla rozwiązań wspierających biznes. Szukamy osób, które opanowały konkretne umiejętności branżowe i potrafią skutecznie stosować je w praktyce. Rekrutacja pracowników IT jest przygotowana w sposób pozwalający na zweryfikowanie ich doświadczenia. Umożliwia skuteczne dobranie odpowiednich specjalistów na wymagające stanowiska.

ZALETY WSPÓŁPRACY Z TASSO W ZAKRESIE REKRUTACJI PRACOWNIKÓW IT:

  • Szybki dostęp do bazy sprawdzonych specjalistów IT,
  • Oszczędność czasu i kosztów związanych z samodzielnym procesem rekrutacyjnym,
  • Elastyczność w budowaniu zespołów: możliwość zatrudnienia na krótki projekt lub długofalową współpracę,
  • Minimalizacja ryzyka nietrafionych decyzji kadrowych dzięki profesjonalnej selekcji,
  • Gwarancja legalnych i przejrzystych warunków zatrudnienia,
  • Wsparcie we wszelkich formalnościach.

Jeśli interesuje Cię skuteczna rekrutacja pracowników IT, skontaktuj się z nami już dziś. W TassoWork zadbamy o to, aby Twój zespół uzupełnili najlepsi specjaliści, dopasowani do potrzeb firmy. Sprawdź, jak szybko możemy znaleźć odpowiednich kandydatów i powierz proces rekrutacji w ręce ekspertów.