Model obsługi
Na pierwszych etapach współpracy, naszym celem będzie wyselekcjonowanie najbardziej efektywnych pracowników i tych którzy wykazują chęć pozostania na dłuższy okres w Polsce.
Na drugim etapie rozpoczniemy proces wyrobienia kart pobytu dla tych pracowników na okres do 3 lat pracy w Polsce. Naszym celem jest zapewnienie stałego zespołu pracowników na długich pobytach, którzy będą realizowali stałe zamówienie.
Etap trzeci – w okresie stałej współpracy elastycznie realizujemy Państwa oczekiwania pod względem kadrowym, zwiększając ilość pracowników na krótkich pobytach w okresie wyprzedaży.