Doświadczeni pracownicy magazynowi, produkcyjni, e-commerce

Rekrutacja pracowników z Białorusi i innych krajów ze Wschodu

W czasach dynamicznych zmian na rynku pracy nasza agencja przynosi świeże spojrzenie na rekrutację pracowników ze Wschodu. Oferujemy dostęp do najlepszego personelu, w tym pracowników z Mołdawii lub Kazachstanu, którzy wyróżniają się zaangażowaniem i elastycznością. Rekrutacja pracowników np. z Białorusi prowadzona jest z dbałością o każdy detal formalny, co gwarantuje spokojny przebieg zatrudnienia. W ramach naszych usług wspieramy także proces pozyskiwania pracowników z Azji, jako agencja dostarczająca rozwiązania dostosowane do zmiennych potrzeb firm. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i rozległym kontaktom łączymy pracodawców z kandydatami, którzy rzeczywiście odpowiadają ich oczekiwaniom.

Jak przebiega rekrutacja pracowników ze Wschodu?

Każda prowadzona przez nas rekrutacja pracowników ze Wschodu przebiega sprawnie i szybko. Znajomość wielu języków, wiedza i doświadczenie pozwalają rekruterom na znalezienie oraz selekcję odpowiednich osób w krótkim czasie. Zgłaszają się do nas ludzie z różnych stron świata, w tym pracownicy z Kazachstanu. Koordynatorzy zatrudnieni do rekrutacji obcokrajowców dopasowują propozycje ofert do predyspozycji oraz wykształcenia zgłaszających się osób. Od lat dokładamy wszelkich starań, aby rekrutacja pracowników z Białorusi, Mołdawii lub innych krajów ze Wschodu w pełnym, obopólnym porozumieniu.

Pracownicy z Ukrainy – sposób na uzupełnienie braków kadrowych

Mają Państwo trudności z szukaniem specjalistów wśród rodaków? Dzięki agencjom pracy tymczasowej to żaden problem zatrudnić cudzoziemców. Zdarza się, że w poszukiwaniu przygody zgłaszają się do nas młodzi pracownicy bez kwalifikacji, ale z chęcią rozwoju. Wszystkim dajemy szansę, dlatego niemalże każdą rekrutację obcokrajowców kończymy sukcesem.

Rekrutacje pracowników z Białorusi, Ukrainy, Mołdawii, Boliwii i innych krajów

Rekrutacja obcokrajowców przynosi wiele korzyści, w tym możliwość zniwelowania braków kadrowych. Przyjeżdżają do nas m.in. pracownicy z Azji. Jako agencja zapewniamy im legalizację pobytu oraz pracy, jeśli to konieczne, dzięki czemu ani kandydaci, ani przedsiębiorcy nie muszą myśleć o załatwianiu formalności. Podobnie jest w przypadku, gdy zgłasza się do nas pracownik z Boliwii, Mołdawii bądź Białorusi. Niezależnie od tego, czy przyjeżdżają do nas pracownicy tymczasowi z Ukrainy, czy innych krajów, oferujemy pełne wsparcie oraz pracę z godnymi zarobkami. Dotyczy to zarówno osób na stanowiskach w branżach IT, jak i pracowników fizycznych z Ukrainy lub obywateli wschodnich państw. Działamy we współpracy z firmami transportowymi, a także z branży e-commerce, zapewniając szybki dostęp do pracowników magazynowych czy na potrzeby produkcji.

Zalety zatrudniania pracowników ze Wschodu

Dlaczego warto zatrudniać pracowników bez kwalifikacji ze Wschodu (m.in. z Mołdawii lub Ukrainy)? Rekrutacja obcokrajowców to bowiem skuteczny sposób na uzupełnienie braków kadrowych w firmie, zwłaszcza w branżach z nieustannym niedoborem siły roboczej. Poza tym cudzoziemcy często wykazują dużą motywację do pracy, co przekłada się na ich zaangażowanie i wydajność. Rekrutacja pracowników bez kwalifikacji sprawia, że będą oni zazwyczaj bardziej elastyczni pod względem grafiku czy warunków zatrudnienia. Pozwala to firmie lepiej dostosować się do zmiennych potrzeb rynkowych. Ponadto zatrudnianie pracowników ze Wschodu może być rozwiązaniem korzystnym finansowo – rekrutacja jest często tańsza i szybsza. Dzięki temu przedsiębiorstwo może skupić się na wydajności oraz optymalizacji procesów, jednocześnie wypełniając nisze rynkowe.

Zachęcamy do kontaktu z naszą agencją pracy

Jeśli są Państwo zainteresowani rekrutacją pracowników tymczasowych np. z Ukrainy, zapraszamy do kontaktu – oferta Tasso dostępna jest także online. Zachęcamy do złożenia wizyty osobiście w biurze oraz śledzenia naszych profili społecznościowych.